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Départ en retraite (3)

Pour valider un trimestre dans le régime de la base de la Sécurité Sociale, il suffit d’avoir cotisé au cours de l’année civile sur un salaire équivalent à 200 fois le SMIC au 1er  janvier de l’année. Mais certaines périodes non travaillées peuvent être assimilées à des périodes cotisées et sont donc prise en compte pour apprécier la durée d’assurance (maladie, maternité, invalidité ou chômage).

Un trimestre civil au cours duquel vous avez perçu plus de 60 jours d’indemnités journalières de la sécurité sociale est validé. Au-delà chaque nouvelle période d’indemnisation de 60 jours vous donne droit à un trimestre supplémentaire. Pour la maternité, c’est le trimestre au cours duquel est survenu l’accouchement qui est pris en compte. De même, un  trimestre civil au cours duquel un assuré a perçu une pension d’invalidité ou d’incapacité est validé.

 

Les périodes de chômage
Pour les périodes de chômage, avant le 1er janvier 1980, toutes les périodes de chômage involontaire indemnisées sont en principe validées par le régime général. La première période de chômage non indmenisée est toutefois prise en compte dans la limite d’une année. Peuvent également être validées les périodes de convention de reconversion, de congé de reclassement ou d’exonération de cotisation pour les créateurs d’entreprise.
Les périodes de chômage sont décomptées à raison d’un trimestre pour 50 jours de chômage.
S’il manque des trimestres de cotisation, nous avons vu dans le premier article que la retraite de base peut être incomplète ou minorée. Or la réforme Fillon permet désormais de racheter jusqu’à 12 trimestres de cotisation qui concernent les périodes d’études supérieures validées par un diplôme ou par une admission dans une grande école ou une classe préparatoire, les années civiles au cours desquelles un assuré a été affilié à un régime obligatoire de retraite mais sans avoir travaillé de façon régulière et donc sans avoir cotisé suffisamment pour valider 4 trimestres.

 

Rachats : des tarifs variables
Le montant des rachats est calculé en fonction de votre âge, (plus les rachats sont effectués tôt, moins ils sont chers) de vos revenus d’activité et de l’option choisie : amélioration du taux de calcul de la retraite ou amélioration de ce taux et de la durée d’assurance. Les tarifs de ces rachats sont fixés annuellement par la CNAV. Une estimation du coût des rachats peut être calculée sur www.retraite.cnav.fr
Mais, dans tous les cas, vous ne pouvez racheter des trimestres que si vous n’avez pas encore fait liquider votre retraite de base. Votre versement doit être effectué avant la demande de retraite, même si vous avez demandé un étalement des versements. Le rachat de trimestres entraine automatiquement une augmentation du montant des retraites complémentaires ARCCO et AGIRC. Le montant des rachats de trimestres est intégralement déductible de votre revenu imposable.

 

Geneviève TAQUET
Cabinet de  Gestion des Ressources humaines
43, rue Jules Baron CHOLET
02 41 75 90 87

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